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菏泽市人力资源和社会保障局关于做好2026年度市级行业职业技能竞赛申报工作的通知

类型：竞赛文件|
日期：2026/02/27

菏人社函〔2026〕4号

菏泽市人力资源和社会保障局

关于做好2026年度市级行业职业技能竞赛

申报工作的通知

市直有关部门（单位）、有关行业协会（学会）、中央省属驻菏企业、市属企业：

为加强全市技能人才队伍建设，统筹做好2026年度市级行业职业技能竞赛申报工作，根据《中共菏泽市委组织部菏泽市人力资源和社会保障局菏泽市财政局关于印发<菏泽市职业技能竞赛管理试行办法>的通知》（菏人社字〔2024〕27号）等有关规定，现就有关事项通知如下：

一、申报条件

（一）申报单位为市直有关部门（单位）、市级行业协会（学会）、中央省属驻菏单位或者市属企业。其中，市级行业协会（学会）以行业名义申请主办竞赛项目的，应征得行业主管部门同意并加盖公章后再行申报。

申报单位应具备以下基本条件：

1.能够独立承担民事责任；

2.有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员；

3.具备办赛必要的经费、设备设施、场地和评定成绩所需的检测手段；

4.有完善的竞赛组织实施方案、竞赛规则、技术规程；

5.有与竞赛规模、水平相适应的专家和裁判员队伍，并能按要求完成相应的赛务工作；

6.有完善的赛务、安全、环保、卫生、防疫等保障措施；

7.原则上应当具有举办竞赛的实践经验。

（二）所申报的竞赛项目原则上为列入《中华人民共和国职业分类大典》（2022年版）三、四、五、六大类，且已颁布国家职业标准并设有高级工（三级）及以上职业资格或职业技能等级的职业（工种）,具体可在技能人才评价工作网（http://www.osta.org.cn/）查询。市级竞赛原则上按照国家职业技能标准高级工（三级）及以上等级编制技术文件及命制赛题。

二、申报材料

各有关部门（单位）在申报市级竞赛时，提供以下申报材料：

（一）申报函（式样见附件）。初次申报举办市级竞赛的，应当一并介绍竞赛项目背景情况，并对竞赛活动可行性进行分析论证。

（二）竞赛实施方案。竞赛实施方案主要包括竞赛名称、组织机构、竞赛项目及组别、参赛条件、实施计划、技术标准、奖励措施、监督仲裁、经费保障等内容。

三、工作要求

（一）2026年度市级行业职业技能竞赛统一冠名为“菏泽市‘技能兴菏’职业技能大赛——×××××大赛（竞赛）”。

（二）由市人力资源社会保障局主办或者联合县级人民政府、市直有关部门（单位）等共同举办的跨行业（系统）或者重点领域竞赛，可申报市级一类竞赛；由市直有关部门（单位）、市级行业组织或者中央省属驻菏企业、市属大企业举办的单一行业（系统）竞赛，可申报市级二类竞赛。

（三）多部门（单位）联合主办的职业技能竞赛，由牵头主办部门与其他部门沟通，并在申报函附件中的主办单位意见栏盖章，或者提供同意联合主办竞赛活动的函。

（四）鼓励各部门（单位）积极借鉴世界技能大赛技术规程和办赛形式，设置与世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛、全国行业职业技能竞赛、山东省职业技能大赛、山东省“技能兴鲁”职业技能竞赛相衔接的竞赛项目。

（五）申报单位申报两个或两个以上竞赛计划的，请指定本单位内部一个科室（部门）作为牵头科室（部门），并由牵头科室（部门）统一向市人力资源社会保障局报送申报函并附市级职业技能竞赛申报表，申报函中请注明申报单位牵头科室（部门）的联系人和联系电话。

（六）申报材料（Word版和盖章PDF版）请于2026年3月20日前发至指定邮箱，逾期不再受理。

四、其他事宜

（一）纳入市级竞赛计划的赛事，主办单位应当严格按照要求组织实施，如遇特殊原因需要取消或者延期举办的，需向市人力资源社会保障局书面说明情况，并会同相关部门、合作单位做好善后工作。办赛经费可以通过政府支持、单位筹措、社会赞助等多种渠道保障，专款专用，不得以营利为目的，并接受社会和有关部门监督。不得通过收取选手辅导费、赛前培训费等方式，变相筛选参赛资格和追求经济利益。

（二）竞赛主办单位应当根据赛事实际情况合理设置奖励政策，强化赛事激励作用。原则上可以设置一、二、三等奖、优胜奖。对获得市级一类竞赛前2名和二类竞赛第1名的职工选手，由市人力资源社会保障局核准后颁发“菏泽市技术能手”证书。对符合条件的参赛选手，按照有关规定颁发职业技能等级证书。